PORTA
Chcemy, aby każdy pracownik czuł, że może liczyć na pomoc i wsparcie ze strony kolegów i koleżanek. Mimo różnych obowiązków realizowanych każdego dnia, wszyscy jesteśmy jednym zespołem. Budujemy przyjazne miejsce pracy. Dobrym zwyczajem są u nas spotkania świąteczne i bale dla dzieci. Imprezy firmowe, wyjazdy integracyjne na targi branżowe i zajęcia sportowe – podczas wszystkich tych aktywności (których u nas nie brakuje!) mamy okazję poznać się lepiej.
Jesteśmy otwarci na młodych ludzi, ich energię, dynamikę i świeże spojrzenie. Opracowaliśmy wiele rozwiązań ułatwiających wejście na rynek pracy. Współpracujemy z akademickimi Biurami Karier. Rozwijamy programy praktyk i staży skierowane do uczniów oraz studentów. Organizujemy konkursy dla młodych projektantów – ich laureatom umożliwiamy prezentację prac na prestiżowych targach branżowych.
W PORTA każdy może wzbogacać swoją wiedzę oraz rozwijać posiadane umiejętności. Oferujemy wiele szkoleń merytorycznych. Pracownicy produkcyjni mogą zwiększać swoje uprawnienia dzięki certyfikowanym kursom. Wspieramy realizację planów i aspiracje swoich pracowników, dofinansowując im studia. Umożliwiamy też zdobywanie doświadczeń w innych działach i fabrykach w Polsce i Rumunii.
W PORTA staramy się budować miejsce pracy, w którym każdy może wzbogacać swoją wiedzę oraz rozwijać posiadane umiejętności. Oferujemy szkolenia merytoryczne, pracownicy.
zobacz ofertyW PORTA staramy się budować miejsce pracy, w którym każdy może wzbogacać swoją wiedzę oraz rozwijać posiadane umiejętności. Oferujemy szkolenia merytoryczne, pracownicy.
zobacz ofertyW PORTA staramy się budować miejsce pracy, w którym każdy może wzbogacać swoją wiedzę oraz rozwijać posiadane umiejętności. Oferujemy szkolenia merytoryczne, pracownicy.
zobacz ofertyW PORTA staramy się budować miejsce pracy, w którym każdy może wzbogacać swoją wiedzę oraz rozwijać posiadane umiejętności. Oferujemy szkolenia merytoryczne, pracownicy.
zobacz ofertyOferujemy Ci ją już od pierwszego dnia. Po zakończeniu okresu próbnego możesz od razu liczyć na umowę na czas nieokreślony. To najkorzystniejsza dla Ciebie forma zatrudnienia, zapewniająca szereg praw pracowniczych.
Praca pracą, ale urlop to jest to! Zwłaszcza, jeśli dostajesz na niego dofinansowanie! Poza wynagrodzeniem za czas urlopu w PORTA przysługuje Ci dodatkowe wsparcie finansowe na zorganizowany wypoczynek urlopowy.
Umiemy docenić dobrze wykonaną pracę. Jeśli okoliczności będą sprzyjające (np. realizacja planu sprzedażowego, święta, koniec roku) albo po prostu dobrze zrobisz to, co do Ciebie należy – możesz liczyć na premię!
Znajomość języków obcych to dziś podstawa. Wiemy o tym i dlatego oferujemy Ci możliwość ich bezpłatnej nauki – i to w godzinach pracy!
Jak sprawić dziecku przyjemność? Najlepiej pozwalając mu wybrać to, czego naprawdę pragnie! Umożliwią Ci to nasze karty podarunkowe dla dzieci.
To benefit, o którym marzy wielu pracowników – jedna karta pozwala na uprawianie dziesiątek aktywności sportowych i dostęp do ponad 4,5 tysiąca obiektów sportowych w całej Polsce!
Coraz trudniej o bezpłatne miejsca parkingowe – w PORTA masz to w pakiecie!
Kultura to ważna rzecz – i ta codzienna, i ta wysoka. Dlatego regularnie będziemy Cię obdarowywać biletami do kina czy filharmonii!
Urządzasz się? Potrzebujesz naprawdę dobrych drzwi? Świetnie się składa – jako nasz pracownik możesz kupić je w PORTA ze sporym rabatem!
Zawsze świeże i soczyste owoce potrafią umilić dzień. Regularnie zaopatrujemy w nie wszystkie nasze biura i fabryki. Smacznego!
Dostałeś od nas propozycję pracy i musisz się przeprowadzić? A może awansowałeś i zmieniasz biuro czy fabrykę? Tak czy inaczej, możesz liczyć na finansowe wsparcie od PORTA!
Języków obcych najlepiej uczyć się już od małego – jeśli też tak uważasz, to zaproponujemy Twoim dzieciom specjalne kursy językowe dla maluchów!
Pracując w PORTA, dostajesz prywatną opiekę lekarską, obejmującą pakiety badań i wizyty u specjalistów. To świetna okazja, żeby wszechstronnie zadbać o zdrowie!
Jako część naszego bogatego pakietu socjalnego PORTA zapewnia Ci udział w grupowym ubezpieczeniu pracowników na życie. Jeśli cokolwiek się stanie, Ty albo Twoi bliscy dostaniecie finansowe wsparcie!
Znajdź interesująca Cię ofertę pracy i wyślij swoją aplikację. Pamiętaj, że swoje CV możesz przekazać nie tylko w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenie, ale także rejestrując się w naszej bazie kandydatów.
Jeśli zdecydujesz się na udział w rekrutacji, a Twoje CV wpisze się w profil poszukiwanego przez nas kandydata, to zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na spotkanie w ciągu około tygodnia.
Na tym etapie poznasz bezpośredniego przełożonego lub kolegę/koleżankę z działu, którzy opowiedzą o zakresie obowiązków i będą chcieli poznać dokładniej Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe. W zależności od stanowiska oczekuj jednego lub dwóch etapów rekrutacji.
Jeśli dasz się dobrze poznać, poznasz nas i wspólnie uznamy, że chcemy razem pracować – zaproponujemy Ci współpracę!